Riachuelo Trabalhe Conosco: Como se Candidatar às Vagas
Se você está pensando em dar um gás na sua carreira e a Riachuelo chamou sua atenção, ótimo! O primeiro passo é saber exatamente onde e como procurar as oportunidades. Não é só mandar o currículo de qualquer jeito, sabe? É preciso entender o caminho certo para que sua candidatura chegue às pessoas certas.
Entendendo a Riachuelo e Seu Ecossistema
A Riachuelo é muito mais do que as lojas que vemos nas ruas. É um grande ecossistema que envolve moda, tecnologia, logística, indústria e serviços financeiros. São mais de 30 mil pessoas, os chamados RCHLOVERS, trabalhando em diversas frentes para fazer tudo acontecer. Essa diversidade de áreas significa que há espaço para muitos tipos de talentos, desde quem ama moda até quem é fera em números ou tecnologia. Entender essa amplitude ajuda a direcionar melhor sua busca.
Onde Encontrar as Oportunidades de Carreira
As vagas da Riachuelo geralmente ficam concentradas em alguns lugares principais. O site oficial da empresa é o ponto de partida mais óbvio, onde você pode filtrar por área, tipo de vaga e local de trabalho. Além disso, plataformas como o LinkedIn também são usadas para divulgar oportunidades e conectar candidatos. Ficar de olho nessas duas frentes aumenta suas chances de não perder nada. É importante também se cadastrar no banco de talentos da empresa, pois muitas vagas são preenchidas por lá antes mesmo de serem anunciadas abertamente.
Navegando pela Plataforma de Vagas
Quando você acessa a área de carreiras no site da Riachuelo, vai notar que a plataforma é bem organizada. Você pode usar filtros para refinar sua busca. Por exemplo, se você busca algo no corporativo, pode filtrar por ‘São Paulo – SP e Híbrido’ ou ‘Trabalho Remoto’. Se o interesse é em lojas físicas, procure por vagas nas cidades onde elas estão localizadas.
A plataforma também mostra o número de vagas disponíveis e permite que você veja detalhes sobre cada uma, como responsabilidades e requisitos. É um processo bem direto, mas exige atenção aos detalhes para encontrar o que mais combina com você.
Explorando as Diversas Áreas de Atuação na Riachuelo
A Riachuelo é um universo bem maior do que você imagina, e não se resume apenas às vitrines que vemos nas ruas. São mais de 30 mil pessoas trabalhando juntas, cada uma com seu papel, para fazer a moda chegar até você. É um ecossistema completo, que vai muito além das lojas físicas. Pense em tudo que acontece antes de uma peça chegar à arara: desde a ideia inicial até a logística final. É um trabalho em equipe que envolve muitas frentes.
Vagas no Varejo e Lojas Físicas
Essa é a cara mais conhecida da Riachuelo, certo? Aqui, as oportunidades são muitas e variadas. Você pode trabalhar no atendimento ao cliente, ajudando as pessoas a encontrarem o look perfeito, ou na organização da loja, garantindo que tudo esteja sempre impecável. Há também posições em caixa, estoque e vitrines. É um ambiente dinâmico, onde o contato com o público é constante e a paixão por moda faz toda a diferença.
Oportunidades no Corporativo e Escritórios
Por trás de cada coleção e de cada campanha, existe um time de peso no corporativo. São os profissionais que cuidam do planejamento, das compras, do marketing, do financeiro, do RH e de muitas outras áreas. Se você tem afinidade com gestão, estratégia, análise de dados ou criação, o corporativo pode ser o seu lugar. Aqui, o trabalho é mais focado em processos e no desenvolvimento de negócios, sempre com o objetivo de impulsionar a marca.
Carreiras na Logística e Centros de Distribuição
Como a Riachuelo consegue ter produtos em tantas lojas pelo Brasil? A resposta está na logística. Os centros de distribuição são o coração da operação, onde tudo é recebido, organizado e enviado. Há vagas para quem gosta de trabalhar com organização, controle de estoque, movimentação de mercadorias e otimização de processos. É um setor que exige atenção aos detalhes e muita agilidade.
Atuação na Indústria e Fábrica
A Riachuelo também tem sua própria indústria, onde muitas peças ganham vida. Se você tem interesse pela parte de produção, costura, acabamento e controle de qualidade, a fábrica pode ser uma ótima opção. É um ambiente onde a habilidade manual e o conhecimento técnico em produção de vestuário são muito importantes. Aqui, a moda é feita acontecer com as próprias mãos.
A Riachuelo busca conectar desejos a realizações, e isso se aplica tanto aos clientes quanto aos colaboradores. A empresa se vê como um ecossistema que abrange moda, varejo, tecnologia, logística, finanças e indústria, com o objetivo de construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil.
Requisitos Essenciais para Candidatura
Para se candidatar a uma vaga na Riachuelo, é bom ter uma ideia do que eles procuram. Não é só chegar e pedir um emprego, sabe? Eles querem gente que se encaixe na empresa e que possa crescer junto. Pense nisso como um quebra-cabeça, onde cada peça tem seu lugar e sua importância.
Formação Acadêmica e Conhecimentos Técnicos
A Riachuelo busca profissionais com diferentes níveis de formação, dependendo da área. Para algumas posições, um curso técnico ou superior em andamento já é um bom começo. Em outros casos, ter o diploma completo em áreas como Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas pode ser o diferencial. Além da formação, conhecimentos específicos são importantes. Por exemplo, para vagas no setor de compras, ter familiaridade com planilhas como Excel e sistemas de gestão (ERP) é um ponto positivo. Para áreas mais técnicas, como tecnologia, certificações e domínio de linguagens de programação específicas são um plus.
Habilidades Comportamentais Valorizadas
Além do conhecimento técnico, a Riachuelo valoriza muito as chamadas soft skills. Isso inclui saber se comunicar bem, tanto falando quanto escrevendo, ser organizado e ter atenção aos detalhes, especialmente se você vai lidar com prazos e processos. A capacidade de trabalhar em equipe é outro ponto forte. Eles gostam de pessoas proativas, que mostram vontade de aprender e que se dão bem com os colegas. Pensar em como você interage com os outros e como lida com desafios do dia a dia pode fazer toda a diferença.
Experiência Prévia e Diferenciais
Ter alguma experiência anterior na área para a qual você está se candidatando conta bastante. Não precisa ser anos e anos, mas ter passado por estágios, trabalhos voluntários ou projetos que mostrem seu interesse e alguma prática já ajuda. A Riachuelo também gosta de ver que você tem iniciativa. Se você já fez algum curso extra, participou de workshops ou tem algum projeto pessoal relacionado à vaga, isso pode ser um diferencial. Mostrar que você entende a cultura da empresa e que se identifica com os valores deles também é um ponto a seu favor. Basicamente, eles querem ver que você não só tem o que é preciso tecnicamente, mas que também tem a atitude certa para crescer com eles.
A empresa busca pessoas que se conectem com o propósito de conectar desejos a realizações, mostrando que a carreira é uma jornada de crescimento mútuo.
Benefícios e Vantagens de Ser um RCHLOVER
Ser um RCHLOVER vai muito além de ter um emprego; é fazer parte de um ecossistema que valoriza e cuida de quem faz a marca acontecer. A gente sabe que o dia a dia pode ser corrido, mas a Riachuelo se esforça para que todos se sintam acolhidos e com oportunidades de crescer. É sobre ter um pacote de benefícios que realmente faz a diferença e um ambiente onde você pode se desenvolver profissionalmente.
Pacote Completo de Benefícios
A Riachuelo pensa em você em todos os momentos. Por isso, o pacote de benefícios é bem completo, buscando atender às suas necessidades de saúde, bem-estar e dia a dia. É um jeito de mostrar que a gente se importa com quem está com a gente.
Assistência Médica e Odontológica: Para cuidar da sua saúde com qualidade.
Vale Refeição ou Alimentação: Para suas refeições diárias.
Telemedicina: Acesso a consultas médicas sem sair de casa.
Gympass: Incentivo para manter o corpo ativo e a mente sã.
Convênio com o Sesc: Diversas opções de lazer e cultura.
Ajuda de Custo Home Office: Para quem trabalha remotamente, um suporte para o seu espaço.
Programa de Participação nos Resultados (PPR): Uma forma de compartilhar o sucesso da empresa com quem o constrói.
Previdência Privada e Seguro de Vida: Planejamento para o futuro e segurança para você e sua família.
Convênio Farmácia e Descontos na Riachuelo: Vantagens para o seu bolso no dia a dia.
A empresa acredita que um bom pacote de benefícios é um reflexo direto do quanto ela valoriza seus colaboradores, buscando oferecer um suporte que vá além do salário e contribua para uma vida mais equilibrada e tranquila.
Programas de Desenvolvimento e Carreira
A Riachuelo não quer que você fique parado. A ideia é que você cresça junto com a empresa. Existem várias iniciativas para que você aprenda coisas novas, aprimore suas habilidades e possa avançar na sua carreira. É um investimento no seu futuro profissional.
Plataforma de Aprendizagem Online: Acesso a cursos e conteúdos para você estudar quando e onde quiser.
Parcerias Educacionais: Condições especiais para quem busca formação acadêmica.
Oportunidades de Movimentação Interna: Incentivo para que você possa explorar novas áreas dentro da empresa.
Cultura e Ambiente de Trabalho
Trabalhar na Riachuelo significa fazer parte de um lugar com uma cultura forte, que valoriza a diversidade, o respeito e a colaboração. A gente se conecta com as pessoas e busca criar um ambiente onde todos se sintam à vontade para serem quem são e para darem o seu melhor. É um espaço para construir relacionamentos e fazer parte de algo maior.
A essência brasileira, acolhedora e empreendedora é o que guia as relações e ações dentro da Riachuelo, criando um clima organizacional positivo e motivador para todos os RCHLOVERS.
Construindo sua Carreira com a Riachuelo
A Importância da Cultura Riachuelo
Quando você decide que a Riachuelo é o lugar para sua carreira, não é só um emprego que você está buscando. É fazer parte de algo maior, de um jeito de ser e fazer que chamamos de Cultura Riachuelo. Essa cultura é o que nos move e está presente em tudo que fazemos, desde a forma como atendemos nossos clientes até como colaboramos uns com os outros. É um ambiente onde a gente se conecta, se transforma e cresce junto. Pense nisso como o DNA da empresa, que guia nossas ações e nos ajuda a inovar no mundo da moda e do varejo.
Desenvolvimento Profissional Contínuo
A Riachuelo acredita que o aprendizado não para. Por isso, investimos em programas e ferramentas para que você possa se desenvolver. Não é só sobre aprender uma nova tarefa, mas sobre crescer como profissional e pessoa. Temos uma plataforma de aprendizado online cheia de cursos e conteúdos para você explorar no seu ritmo. Além disso, o dia a dia nas nossas lojas, escritórios ou centros de distribuição é uma oportunidade constante de aprender com os colegas e com os desafios que surgem.
Plataforma de Aprendizagem Online: Acesso a diversos cursos para aprimorar suas habilidades.
Mentoria e Coaching: Programas que te ajudam a traçar e alcançar seus objetivos de carreira.
Oportunidades Internas: Possibilidade de crescimento e movimentação entre áreas e projetos.
Acreditamos que o desenvolvimento de nossos colaboradores é o que nos torna mais fortes e inovadores. Queremos que você se sinta parte de um time que valoriza o aprendizado e o crescimento mútuo.
Impacto Positivo e Sustentabilidade
Fazer parte da Riachuelo também significa contribuir para um impacto positivo. A empresa tem um compromisso com a sustentabilidade e com o desenvolvimento do Brasil. Isso se reflete em como produzimos nossas peças, em como cuidamos do meio ambiente e em como apoiamos as comunidades. O movimento Riachuelo CRIA! é um exemplo disso, buscando reduzir o impacto socioambiental na produção e oferecer produtos mais sustentáveis. É uma forma de fazer moda com propósito, pensando no futuro e no bem-estar de todos.
O Processo Seletivo da Riachuelo
Entrar para a Riachuelo pode parecer um bicho de sete cabeças, mas a verdade é que o processo seletivo deles é bem estruturado e pensado para encontrar as pessoas certas para cada vaga. Se você está pensando em se candidatar, entender como tudo funciona é o primeiro passo para aumentar suas chances. Eles buscam talentos que se conectem com a cultura da empresa e que queiram crescer junto com a marca.
Etapas Comuns do Processo
O caminho para se tornar um RCHLOVER geralmente envolve algumas fases. Embora possa variar um pouco dependendo da posição, a estrutura básica costuma ser a seguinte:
Inscrição e Triagem Inicial: Tudo começa com o preenchimento do seu currículo na plataforma oficial de carreiras da Riachuelo. É aqui que eles fazem uma primeira análise para ver se seu perfil se encaixa nos requisitos básicos da vaga.
Testes Online: Dependendo da área, você pode ser convidado para realizar testes online. Estes podem abranger desde conhecimentos técnicos até testes de raciocínio lógico ou de perfil comportamental.
Entrevistas: Esta é uma etapa chave. Podem ser entrevistas com o RH, com o gestor da área ou até mesmo dinâmicas de grupo. O objetivo é conhecer você melhor, entender suas experiências e ver como você se alinha com a cultura da empresa.
Avaliações Adicionais: Em alguns casos, podem haver etapas extras, como estudos de caso, apresentações ou testes práticos para avaliar habilidades específicas.
Contratação: Se tudo correr bem, você receberá a proposta de emprego.
É importante lembrar que a Riachuelo busca pessoas que se identifiquem com seus valores e que estejam dispostas a aprender e se desenvolver. Mostrar essa conexão é tão importante quanto ter as qualificações técnicas.
Dicas para se Destacar na Entrevista
Para ir bem nas entrevistas, algumas atitudes podem fazer toda a diferença. Pense em:
Pesquise sobre a Riachuelo: Entenda a história, os valores, as últimas novidades e o impacto que a empresa busca gerar. Saber sobre o movimento Riachuelo CRIA! pode ser um diferencial.
Conecte sua experiência: Pense em exemplos concretos de situações em que você demonstrou as habilidades que a vaga pede. Use a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para organizar suas respostas.
Mostre entusiasmo: Demonstre interesse genuíno pela vaga e pela empresa. Pergunte sobre o dia a dia, os desafios da equipe e as oportunidades de crescimento.
Seja autêntico: Não tente ser alguém que você não é. A honestidade e a transparência são muito valorizadas.
Acompanhamento da Candidatura
Depois de participar das etapas, é natural querer saber o que está acontecendo com sua candidatura. A Riachuelo geralmente mantém os candidatos informados sobre o andamento do processo, seja por e-mail ou através da própria plataforma de carreiras. Se você não receber um retorno dentro do prazo esperado, pode ser válido entrar em contato com o time de RH para obter uma atualização. Participar do banco de talentos também é uma forma de manter seu perfil ativo para futuras oportunidades.
Banco de Talentos Riachuelo: Uma Oportunidade Extra
Às vezes, a vaga perfeita não aparece no momento exato em que você está procurando. É aí que entra o banco de talentos da Riachuelo, uma ferramenta pensada para conectar você a futuras oportunidades. Pense nele como um grande cadastro onde você deixa suas informações e seu perfil para que a empresa possa te encontrar quando surgir uma posição que combine com você. É uma forma inteligente de não perder nenhuma chance, especialmente se você tem um interesse específico em trabalhar em áreas como vendas no varejo ou no setor corporativo.
Como Funciona o Banco de Talentos
O processo é bem simples, na verdade. Ao invés de se candidatar a uma vaga específica que pode já ter sido preenchida ou não ser exatamente o que você busca, você se inscreve no banco de talentos. Isso significa que você compartilha seu currículo e informações sobre suas experiências e habilidades. A Riachuelo utiliza esse banco para buscar candidatos quando uma nova posição é aberta e o seu perfil se encaixa. É uma maneira proativa de se manter visível para os recrutadores.
Quando se Inscrever no Banco de Talentos
Existem alguns momentos chave para considerar se inscrever. Se você não encontrou uma vaga que se encaixe perfeitamente no seu perfil no momento, essa é a hora. Também é uma boa ideia se você está apenas começando sua carreira e quer se posicionar para futuras oportunidades. Outro momento é quando você admira a empresa e seus valores, como a cultura da Riachuelo, e deseja fazer parte dela, mesmo que ainda não haja uma vaga aberta que te chame a atenção.
Benefícios de Participar do Banco
Participar do banco de talentos traz algumas vantagens. Primeiro, você aumenta suas chances de ser notado. A empresa pode te contatar diretamente se um cargo que se alinha com suas qualificações surgir. Segundo, demonstra seu interesse contínuo na empresa. É um sinal de que você está engajado e busca ativamente uma carreira lá. Por fim, é uma forma de se manter atualizado sobre as oportunidades, pois a empresa pode te informar sobre novas vagas que se encaixem no seu perfil.
O banco de talentos funciona como uma ponte entre o seu desejo de crescer profissionalmente e as necessidades da empresa. É uma estratégia que beneficia tanto o candidato quanto a organização, otimizando o processo de contratação e garantindo que talentos não passem despercebidos.
A História e os Valores da Riachuelo
Para entender de verdade a Riachuelo e o que ela representa, a gente precisa voltar um pouco no tempo. Tudo começou lá atrás, com Nevaldo Rocha. Ele saiu de Caraúbas, uma cidadezinha no Rio Grande do Norte, com aquele sonho grande de crescer e fazer acontecer. Começou trabalhando num lugar pequeno, mas a vontade de ir além era enorme. Com muito esforço e dedicação, ele abriu o próprio negócio, já com uma ideia clara: criar oportunidades aqui mesmo no Brasil. Assim, em 1957, nasceu o que hoje conhecemos como Riachuelo, parte do Grupo Guararapes. São mais de 77 anos de história, cheios de mudanças, mas a essência, essa continua a mesma. A empresa sempre teve um propósito forte de gerar transformações, seja para quem veste nossas roupas ou para quem trabalha aqui dentro.
Raízes e Origem da Empresa
A jornada da Riachuelo é uma história de persistência e visão. Nevaldo Rocha, o fundador, saiu do interior do Rio Grande do Norte com o objetivo de construir algo significativo. Ele acreditava no potencial do Brasil e na força do trabalho para gerar desenvolvimento. Essa mentalidade empreendedora é o que moldou a empresa desde o início, transformando um pequeno comércio em um dos maiores nomes do varejo brasileiro. A empresa se orgulha dessa origem humilde e da trajetória de crescimento.
Valores que Guiam a Organização
Dentro da Riachuelo, a cultura é levada a sério. São cinco valores principais que aparecem em tudo o que fazem, desde as decisões maiores até o dia a dia de cada um dos mais de 30 mil colaboradores. Se você se identifica com essa forma de ser e fazer, então é um bom sinal de que você pode ser um RCHLOVER. Esses valores ajudam a guiar as ações e as relações, reforçando a identidade brasileira, acolhedora e empreendedora da marca.
Conexão: Criar laços e manter um diálogo aberto.
Colaboração: Trabalhar junto para alcançar objetivos comuns.
Inovação: Buscar novas ideias e soluções criativas.
Simplicidade: Agir de forma direta e descomplicada.
Paixão: Fazer o que ama com entusiasmo e energia.
Propósito e Missão da Riachuelo
O grande propósito da Riachuelo é conectar desejos a realizações. A empresa quer ser o lugar onde as pessoas encontram o que precisam para expressar quem são, seja através da moda ou de outros produtos e serviços. Além disso, a Riachuelo tem um compromisso com o impacto positivo. Através do movimento Riachuelo CRIA!, a empresa busca reduzir o impacto socioambiental em sua cadeia de produção e oferecer produtos cada vez mais sustentáveis. A ideia é democratizar a sustentabilidade, mostrando que é possível fazer moda com responsabilidade e consciência. Eles querem construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil, sempre pensando em transformar e desenvolver junto com seus colaboradores e clientes.
Trabalho Híbrido e Remoto na Riachuelo
A Riachuelo entende que o mundo do trabalho mudou e, para acompanhar essa evolução, tem investido em modelos de trabalho mais flexíveis. Se você busca uma oportunidade que combine a dinâmica do varejo com a praticidade do home office ou um modelo híbrido, a empresa oferece diversas opções. A flexibilidade é uma realidade para muitos RCHLOVERS, permitindo um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Modelos de Trabalho Disponíveis
A empresa tem ampliado suas oportunidades para além das lojas físicas. Você pode encontrar vagas que são totalmente remotas, ideais para quem prefere trabalhar de qualquer lugar, ou modelos híbridos, que mesclam dias no escritório com dias em casa. Essa diversidade de formatos busca atender às diferentes necessidades e preferências dos profissionais. Atualmente, a Riachuelo oferece centenas de vagas, incluindo posições remotas e híbridas, mostrando um compromisso com a adaptação.
Adaptação ao Trabalho Flexível
Trabalhar em um modelo flexível exige adaptação e organização. A Riachuelo incentiva o desenvolvimento de habilidades como autogestão, comunicação eficaz e disciplina. Para quem está começando em um modelo híbrido ou remoto, é importante criar uma rotina que funcione, definir um espaço de trabalho adequado e manter a conexão com a equipe e a cultura da empresa.
A transição para modelos de trabalho mais flexíveis tem sido um processo contínuo na Riachuelo, visando sempre o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. A empresa busca oferecer o suporte necessário para que todos se sintam parte da equipe, independentemente de onde estejam trabalhando.
Ferramentas de Apoio ao Home Office
Para garantir que o trabalho remoto ou híbrido seja produtivo e confortável, a Riachuelo oferece suporte. Isso pode incluir ajuda de custo para a estrutura de home office, acesso a plataformas de comunicação e colaboração, e programas de bem-estar. A ideia é que todos os colaboradores, onde quer que estejam, tenham as condições necessárias para realizar suas atividades com qualidade e se sentirem conectados à empresa.
E agora? Bora se candidatar!
Bom, chegamos ao fim do nosso guia sobre como se candidatar na Riachuelo em 2025. A gente viu que a empresa é bem maior do que só as lojas que a gente conhece, né? Tem muita gente trabalhando em várias áreas diferentes para tudo funcionar. Se você curte moda, quer fazer parte de um time grande e com história, e ainda busca um lugar que valoriza o desenvolvimento, talvez a Riachuelo seja o seu lugar. Dê uma olhada nas vagas, veja se alguma se encaixa com você e não perca tempo. Quem sabe o seu futuro não começa agora com a gente? Boa sorte!
Perguntas Frequentes sobre Trabalhar na Riachuelo
Como faço para me candidatar a uma vaga na Riachuelo?
Para se candidatar, você precisa acessar o site oficial da Riachuelo na seção ‘Trabalhe Conosco’ ou a página de carreiras. Lá, você encontrará todas as vagas abertas. Escolha a que mais combina com você e siga as instruções para enviar seu currículo e informações.
Quais tipos de vagas a Riachuelo oferece?
A Riachuelo tem vagas em muitas áreas diferentes! Tem para quem gosta de trabalhar nas lojas, ajudando os clientes, e também para quem prefere o trabalho nos escritórios, cuidando da parte administrativa, de marketing ou tecnologia. Além disso, há oportunidades na logística, nas fábricas e em outras áreas importantes.
Preciso ter experiência para me candidatar?
Depende da vaga. Algumas posições, especialmente as de nível inicial ou para quem está começando, não exigem experiência. Outras, principalmente as mais avançadas, podem pedir algum tempo de trabalho na área. Mas o mais importante é mostrar vontade de aprender e se dedicar.
Quais são os benefícios de trabalhar na Riachuelo?
Quem trabalha na Riachuelo tem vários benefícios! Geralmente inclui plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação, e até descontos nas compras da loja. Eles também oferecem programas para você aprender mais e crescer na carreira.
A Riachuelo oferece trabalho remoto ou híbrido?
Sim! A Riachuelo tem vagas que podem ser totalmente remotas (você trabalha de casa) ou híbridas (um pouco em casa e um pouco no escritório). Isso depende da função e da área. Eles se adaptam para oferecer flexibilidade.
O que é o Banco de Talentos da Riachuelo?
O Banco de Talentos é como um ‘cadastro’ de pessoas que gostariam de trabalhar na Riachuelo, mesmo que não haja uma vaga exata para elas no momento. Se surgir uma oportunidade que combine com seu perfil, eles podem te chamar. É uma ótima forma de ficar visível para futuras vagas.
Como é a cultura da Riachuelo?
A Riachuelo valoriza muito a sua ‘cultura’. Eles se descrevem como uma empresa brasileira, acolhedora e que gosta de empreender. A ideia é que todos se conectem e trabalhem juntos para criar um ambiente legal e desenvolver a moda com impacto positivo.
O que a Riachuelo busca em um candidato?
Além das qualificações técnicas para a vaga, a Riachuelo procura pessoas com boa comunicação, que sejam organizadas, proativas e que gostem de trabalhar em equipe. Eles valorizam quem tem vontade de aprender e se desenvolver junto com a empresa.
